适合南通倍通电子有限公司的企业培训课程

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 谈判技巧：做足准备
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第二步：列挑战
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第五章
• 销售心理学
• 数字化学习内容建设
• 马科维茨投资组合优化
• Python 时间序列
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 项目管理基础
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• PPT快速版式设计
• 章节7 互联网中小企业专题
• 3.跨部门沟通中的天性识别

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%