适合济南卓恩信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 设计开发与供方管理
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 第2章 文件类缓存
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 情绪管理
- 商业战略:聚焦企业内部
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 章节3 高级招聘
- 邮件合并与制作证书技巧
- 了解自我和他人
- 计划篇
- 透视表排序与数值计算
- 压力处理法
- 创造团队的未来
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 色彩之美——【调色】
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 心法篇
适合济南卓恩信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合济南卓恩信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%