适合深圳市快可立信息科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  新形势下店长能力提升之道

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 四：成为变革的引领者
• 模块四 知人善用，学会用人
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 基本财务函数的运用技巧
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 自我认知 角色认知
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 模块四：资源
• 对话与共识：团队能量启动器
• 术语、组织环境与领导作用
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 营销与销售循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%