适合金华兴盛软件有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

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  管理随身学系列

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课

• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 数据透视表之项目组合
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 章节1：角色认知和思维模式
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 衡量投资风险
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 如何让运维工作处于安全状态
• MS003
• Flink Table API & SQL编程
• 职场沟通礼仪
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 职业素养篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%