适合广州市乐有家房产经纪有限公司唐宁北一街分公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  公务礼仪之应对媒体

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  工业产品生产许可证

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  玩转数字化学习项目设计

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• 章节2：数据建模和基础可视化
• 胜战计
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• Spark SQL概述
• 章节5 沟通影响力提升
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• ChatGPT基础认知
• 股权激励
• 模块八：有效沟通
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 短拜访实施
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 时间管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%