适合南通初见网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第11章 用户引流与转化
• 职业态度
• 章节3：六大核心技能
• 生活方式反思与重塑
• 坚实基础——认知篇
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 资本资产定价模型
• 第五周：事业的突围
• 第25章 编译原理中级
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 情绪与压力管理
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 图表实用高级技巧
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 模块六：组织流程
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%