适合深圳市鹏瑞实业开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变革管理
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 2.成本管控中的关键指标
- 章节1 基础招聘
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 体系搭建篇
- 质量管理八大原则
- 信用评价分析和综合运用
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- HAPPY沟通
- 第6章 应用程序缓存
- 分析要因
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- MS003
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 使用sklearn进行线性回归
- 坚定自信
- 职场沟通礼仪
- 六:从成功到有意义的人生
适合深圳市鹏瑞实业开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市鹏瑞实业开发有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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