适合杭州永青房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  汽车销售与服务

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  人才快速培养与复制

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• 了解自我和他人
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 敏捷学习力
• 章节3 高级招聘
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 课程介绍
• 极速上手内存数据库Redis
• 成本管控精讲
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 假设检验实例
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第二部分：共享财务
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 融入你的新组织
• 6.常见误区及注意事项
• 团队管理
• 二、项目启动过程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%