适合苏州汇博置业有限公司的企业培训课程

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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课

• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节3
• 章节2：懂“得”相处
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 坚定自信
• 三层代码结构
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 贝叶斯推理
• 时间管理
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 章节6
• 发刊词
• 第 2 章：认识你的时间
• 收入与建造合同准则应用指引
• Flink中的Time及Windows的使用
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第三关：扩张业务
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%