适合惠州市荣科房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程介绍
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 第八章
- 主题一:食品安全法规
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 笔记视觉化
- 基础管理才智
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 成本管控
- 第11章 课程总结与面试问题
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 口头表达技巧
- 项目管理基础
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 口头表达技巧
适合惠州市荣科房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合惠州市荣科房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%