适合广州市增城雅庭酒店的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  健康中国行动之四：控烟行动

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• 日常管理工作
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• PPT主题，让风格统一起来
• 章节3
• 第22章 操作系统入门篇
• 使用回归进行金融分析
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 能力提升之“道”
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 争议的解决
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 销售成交力-推动成交
• 人才与组织发展概论
• 社群认知篇
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%