适合南京联亿工控技术有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  公务礼仪之自助用餐

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• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 管理会计精讲
• ChatGPT招聘实战
• 协同行动
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 主题五：硬件布局
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 一：规划篇
• 一、认知与消费
• 模块五：组织授权
• 章节2
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%