适合振力机械（昆山）有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》

• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 团队管理
• 免疫与健康
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第2章 课程内容整体规划
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第7章 数据结构之“栈”
• 工程总承包项目施工试运行进度管理
• 了解自动填充
• 第一章 总则
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 特斯拉市场营销
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%