适合北京建通立创科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型,轻松驾驭AI工具
- 第六板块:商业决策和技术评审
- ISO13485标准详解
- 学习SQL的第一步
- 模块二:策略博弈
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 表格排版:让你的排版战斗力爆棚
- 角色升级:从管理到领导的转型
- Python语法进阶
- 下载“员工“数据库
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 章节3:六大核心技能
- 绩效评估
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
适合北京建通立创科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京建通立创科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
130+
66%
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100+
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49%