适合深圳市砾曼广告有限公司的企业培训课程

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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  AABL-OMO《卓越经理人领航》
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课

• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 能力提升之“术”
• 图表实用高级技巧
• 模块八：组织激励
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 政府补助税会差异协调管理
• 企业战略与人才战略
• 1.0 六西格玛概论
• 定期工作
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 情绪管理
• 原型保护概念
• 吃东西突然噎住如何急救
• Python的函数
• 新兴产业的兴起
• 实用图表技巧集锦
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%