适合深圳市砾曼广告有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第六章 附则
- 存储例程
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 团队管理
- 口头表达技巧
- 终端营运与工商合作需求解析
- 银行新员工职业素养提升
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 企业私域流量营销思维升级
- 第22章 电商产品总结
- 理念篇
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 五、设计思维流程--定义问题
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 服务业战略
适合深圳市砾曼广告有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市砾曼广告有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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