适合嘉兴允泰新能源科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  企业风险管理与内部控制实务

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  劳动防护用品的分类与管理

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• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 章节6
• 时间管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第二周：自我发展
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 发刊词
• 4.内部控制实施实务与建议
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Spark流处理面试三两事
• 体系策划
• 时间管理
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 企业IPO上市精讲
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%