适合平顶山聚祥德实业有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  汽修企业备件主管实战课

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• 自我管理
• 采购四级降本：流程降本
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 2.成本管控中的关键指标
• 操作篇
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 高级统计方法
• 8.内部控制要素
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 团队管理
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 如何抢救溺水者或触电者
• 故事与语言
• 项目执行：会议
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 模块一：与时俱进，影响团队

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%