适合北京盛隆威科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  制造行业数字化转型成功实践

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  Excel那些数据的小事儿

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• 坚定自信
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 章节3：数据建模分析
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 优质企业演示文稿十大准则
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第9章 数据结构之“链表”
• MS009
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 逻辑设计篇
• 项目管理基础
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 情绪管理
• 控制计划中的产品和过程特性

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%