适合成都亚光迈威科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• 关键思维力
• 金融科技与“新”业务深度融合
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 什么是战略成本管理
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 投资银行活动的四个主要领域
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 序列
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• SQL与Tableau结合——任务四
• 团队管理
• 第四关：共绘愿景
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 市场营销：建立营销战略
• Python介绍

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%