适合东莞大图电子制品有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 爆品打造
• 过度拟合
• 12.宝钢预算管理实践
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• KA终端常态维护
• 基础管理才智
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 了解自我和他人
• 销售谈判
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 自觉力
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 心法篇
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 区块链与全球科技巨头

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%