适合山东好运通休闲食品有限公司的企业培训课程

• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  出海国际货物运输

  • 在线课
• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课

• 第二章：销售业务规划
• 演讲倒计时：第5天
• 区块链的业态应用
• 有效反馈
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 章节1 人才管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 民企如何实现国资反向混改
• 先导课
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第二章：实战篇
• 为什么要开展全域营销
• 章节3
• 第二关：融入团队
• 实战环境搭建
• 认识视觉笔记
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%