适合南京鑫拾睿工程科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第一章：销售管理概论
• 发刊词
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 发刊词
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 数字化与RPA
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 绩效管理基础
• 第七章
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 职场风雨多，身心受折磨
• MS012
• 发刊词
• 复盘
• 经营力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%