适合广州超云科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- PPT-01 PPT篇课前导读
- 常用操作——【基础】
- 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
- 第一章:认识精益管理
- 第4课:AI管理:建立新能力地图,做AI无法替代的
- 医疗器械基本概念
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 课程结束
- 税务筹划精讲
- 会议流程化
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 推论统计基础
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 跨部门沟通基本原则
- 市场营销:基本介绍
- 持续性提效“三步法”
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 发刊词
适合广州超云科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合广州超云科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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零售
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