适合宁波网极网景信息技术有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  生产性振动的危害与防范

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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• 环境因素及控制措施1
• 口头表达
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 渐变设计入门
• 用Python创建一个时间序列对象
• 销售基本策略
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 轮胎空腔噪声
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 步步为赢
• 二：辅佐篇
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 终端动销策划与组织实施
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第五章 仲裁监督
• 高空抛物需要承担哪些法律责任

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%