适合开封优继置业发展有限公司的企业培训课程

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  企业全栈新媒体运营

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 补充内容
• 夯实基础 自信接棒
• 销售谈判
• 2.识别与客户订立的合同
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 客户关系管理
• JMeter性能测试项目实战
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 情绪与压力管理
• 发刊词
• 压力处理法
• 从无到有——转化篇
• 医疗器械基本概念

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%