适合广州市天进音响设备有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• “售”篇——精准销售落地系统
• 引流篇
• 角色转型
• 谈判技巧：说服力
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 时间管理
• 映像、发光和柔化效果
• 第三章 商业环境相关者分析
• 模块三：组织诊断
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第22章 电商产品总结
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 企业IPO上市精讲
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 口头表达技巧
• 5.费用预算分析模板设计思路
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 接口与接口测试
• 协同行动

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%