适合杭州丽亦信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 9.预算的监督、检查与调整
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 管理会计精讲
- 时间管理
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 销售谈判
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 4.解决问题的逻辑
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 战略管理成本管控方法运用
- Python介绍
- 终端动销策划与组织实施
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
适合杭州丽亦信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合杭州丽亦信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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