适合珠海市凯美誉电子有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  大客户销售策略与技巧

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• 1.何谓民间非营利组织会计
• 3.内控评价核心指标
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 渠道规划
• 使用回归进行金融分析
• 性能优化
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 2.公司股权设计落地方案
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第10章 线性查找法
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 二、对关键角色的有效辨识
• 项目规划：期望、假设与风险
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• ISO13485标准详解
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 3.合并报表抵销处理
• 9.预算的监督、检查与调整
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 有效拜访开场

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%