适合广州市粤联建筑有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 线性回归实例
• 了解自我和他人
• 四：成为变革的引领者
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 绩效管理保障体系
• 坚定自信
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 选择细分患者群
• 国企混改的核心程序
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 社群运营篇
• 架构首页模块
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 团队管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%