适合南充万卷楼国际酒店有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 经常售前故事，从此开始
• 开篇：有效管理模型
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第十一章
• 能力提升之“法”
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 2.财务BP与项目管理
• 职业仪态礼仪
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 描述性统计实例
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第二关
• Spark Streaming入门
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 环境标志产品认证流程解析
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%