适合南宫市文昌房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
• 

  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
• 

  放管服

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第三模块：培育发展
• 第四关：共绘愿景
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 章节6 职业发展
• 早晚会与透明化建设
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 章节4:动态仪表板制作
• 发刊词
• 主题一：食品安全法规与标准
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 个人效能
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 情绪与压力管理
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 整体总结回顾
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%