适合廊坊吉利房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  智能+

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 2.识别与客户订立的合同
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 了解自我和他人
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 先导篇：六维领导力概述
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 3.2022现场督导案例解析
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• PPT省时技巧
• 职场风雨多，身心受折磨
• 个人效能
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 章节1 基础招聘
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%