适合广西南宁高耀房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 角色转换发挥效能
• 习得性乐观
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 坚定自信
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 利润与资金分析
• 了解自我和他人
• 推论统计实例
• 基本数据库术语
• 总论
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 二、探索绩效差距

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%