适合北京扬帆天河科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课

• 时间管理
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 先导课
• 高效团队的凝聚者
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 四、选择绩效干预措施
• 章节5 沟通影响力提升
• 2.库存降本管理与供应链
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 审计沟通情景案例分析2
• 销售美与罪
• 国际贸易标的物
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 成本管控精讲
• 安全与保全系统

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%