适合南平市新武夷房地产开发有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• 章节5：学会授权
• 发刊词
• 坚实基础——认知篇
• 多元回归分析
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第十章 专业放映与演示篇
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 情绪管理和冲突管理
• 成为高手必须要了解的域和宏
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 九、数据驱动的服务化转型
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第八章 模板设计与母版篇
• 供应链管理到底长啥样？
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 制定目标
• 个人效能
• 组合

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%