适合北京中铁运通科技发展有限公司的企业培训课程

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  公文写作实战精讲

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课

• 第二关：融入团队
• 学习每门学科的收益
• ChatGPT绩效管理实战
• 管理团队
• 课后总结
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 发刊词
• 4.人力预算分析模板设计
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 模块四：班组长的质量管理
• 3.生产成本控制的重心
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 用户体验设计概念详细拆解
• 创建环境
• 第二步：列挑战
• 模块二：班组长的团队管理
• 商业战略：聚焦企业内部
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%