适合南宁好来运房地产置业有限公司的企业培训课程

• 

  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  客户体验之旅

  • 在线课
• 

  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
• 

  冲突管理

  • 在线课

• 第11章 课程总结与面试问题
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 终极说服：技巧与工具
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 发刊词
• Flink1.15新特性及状态的使用
• PPT线条与边框
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 思考力
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 使用sklearn进行线性回归
• devops和k8s
• 营销运营
• 销售价值力-价值销售
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%