适合佛山龙盟科技有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

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  金牌销售的必修课

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  快速突破思维导图画图关

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 了解自我和他人
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 模块七：组织干预
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 自我管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 线程与线程池核心技术
• Linux简介
• 三、团队篇
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 团队管理
• 章节1
• 模块二：组织战略打造建设
• 图像修饰——【修图】
• 产品和服务的要求
• 落地生效
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%