适合北京尚森林国际教育科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  客户体验之旅

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• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 合作力
• 时间管理
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 章节2 销售技巧
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 决定销售的话语
• 教授式销售
• 立体营销概览
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 变革管理
• 坚定自信
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 商业索赔
• 会议管理-会议架构
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 自回归模型（AR）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%