适合郑州茂裕电子科技有限公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  财务引领业务部门降低成本

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• 第六章
• 团队决策：团队方向稳定器
• 模块二：流程
• S00 职场汇报应该这样做！
• 页面美化专项训练
• 信息安全策略与组织
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 发展趋势篇
• 坚定自信
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 3.生产成本控制的重心
• 2.公司股权设计落地方案
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 透视表之数值计算
• 6.现场工作与报告发布
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 采购生产与交付后活动
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%