适合深圳市赢家教育科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课

• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 发刊词
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第八章
• 如何开例会
• 第二部分：共享财务
• 章节7 互联网中小企业专题
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 课程内容与讲师介绍
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 向上管理
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 团队管理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 模块四 知人善用，学会用人
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 六、大客户销售的持续发展
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%