适合深圳市汇浩伟餐饮有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 第三章 商业环境相关者分析
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 特斯拉市场营销
• 党的百年奋斗的重大成就
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 基础管理才智
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 展厅管理
• 变现篇
• 口头表达技巧
• 深度学习商业案例
• JMeter性能测试项目实战
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 个人效能
• 第8章 仓储系统解析
• 色彩之美——【调色】

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%