适合贵州运通置业有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课

• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 实用图表技巧集锦
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 逻辑回归
• 发刊词
• 投资银行追求的策略
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 发刊词
• 时间管理
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 章节5
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 时间管理
• 销售谈判
• 早晚会与透明化建设
• 主题四：食品安全控制
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%