适合上海求如技术中心的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课

• KA终端常态维护
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 财务函数技巧合集（三）
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 项目管理与技术状态管理
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 部门管理增效常用策略
• 第四模块：知人善任
• 情绪管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 呼叫应答
• 发刊词
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%