适合济南掌皓网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 架构商品详情模块
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 实操篇
• 守正出奇——运营篇
• 坚定自信
• 发刊词
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 在Python中使用迭代
• 高效会议五步走
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 会议管理-会议问题剖析
• 建立威信
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 时间管理
• 养生有道之 一年养生
• 章节5
• 把能力建在组织上-引言
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%