适合营口鸿利房地产开发有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  思维导图高效职场应用

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 汇报条理化
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 发刊词
• 资本市场：债务资本市场
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第6章 应用程序缓存
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 情绪管理
• 模块二：角色认知
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• ChatGPT招聘实战
• 市场行动篇
• 发刊词
• Spark Streaming整合Kafka
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 商业战略：波特的五力模型
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 要素设计篇
• 第六章

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%