适合谊合电子（北京）有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故的发生原因

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• 手势及打哈欠模型训练
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 谈判技巧：谈判的类型
• 实操篇
• 交易对象如何甄别和选择
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 1.战略成本管理与供应链
• 坚定自信
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 二、对关键角色的有效辨识
• Word-01 Word篇课前导读
• 销售谈判
• 投资银行活动的四个主要领域
• 课程内容与讲师介绍
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 数据透视表布局技巧
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%