适合芜湖市龙盛物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  领导力系列

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课

• 情绪管理
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 发刊词
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 养生有道之 一年养生
• 课程内容与讲师介绍
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 章节1
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 要放松心情，从身体开始
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 管理会计精讲
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 日常管理机制
• 增长是管理者的第一工程-发刊词

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%