适合延安鑫盛餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  餐饮营运100讲

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  面向未来的互联网经济

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 不忘初心——定位篇
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 企业管理：规划职能
• 时间管理
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第8章 MySQL基础
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 计划篇
• 别让成功毁在无效社交上
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 章节6
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 基础篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%